Reihe: Boorberg Praxishandbücher
Komplexes Rechtsgebiet
Das Arbeitsstrafrecht ist ein spezielles Strafrecht für Arbeitgeber und Personalverantwortliche. Die Handhabung der arbeitsstrafrechtlichen Vorschriften ist schwierig. Die Normen sind verstreut auf das Arbeits- und Sozialrecht, das Verwaltungs- und Steuerrecht sowie auf das Strafgesetzbuch (StGB).
Übersichtliches Standardwerk
Das »Handbuch Arbeitsstrafrecht« hat sich mittlerweile zu einem Standardwerk entwickelt. Es präsentiert die Materie übersichtlich und praxisnah und verfolgt das Ziel, sowohl zur Vermeidung von Rechtsverstößen als auch zur rechtsstaatlichen Anwendung der Rechtsvorschriften beizutragen.
Auf dem neuesten Stand
Die 3. Auflage wurde umfassend aktualisiert und erweitert. Neu aufgenommen wurden das Mindestlohngesetz und das Betriebsverfassungsrecht, zudem das Verfahrensrecht der StPO sowie des SchwarzArbG. Jedes Kapitel schließt nunmehr mit einem speziellen Compliance-Abschnitt ab.
Aus dem Inhalt
- Illegale Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und Illegale Ausländerbeschäftigung (AufenthG, SchwarzArbG)
- Lohnsteuerhinterziehung (§§ 370, 378, 380 AO) und Beitragshinterziehung (§ 266a StGB)
- Illegale Arbeitnehmerentsendung (AEntG)
- Lohnwucher (§ 291 StGB), Menschenhandel (§§ 233, 233a StGB) und Mindestlohnverstöße (§ 21 MiLoG)
- Arbeitszeitrecht (ArbZG) und Öffentliches Arbeitsschutzrecht
- Delikte gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder
Buchdetails
| Titel · Autor · Sachgebiet | Verlag · Auflage · ISBN | Aktualität · Status | Bestellen | Merken |
|---|---|---|---|---|
| Details Ignor, Alexander / Mosbacher (Hrsg.) Handbuch Arbeitsstrafrecht Personalverantwortung als Strafbarkeitsrisiko Boorberg Praxishandbücher |
Boorberg 3. Aufl. 2016 |
|||
|
|
||||
 Medium: Print
| 978-3-415-05520-9 | |||
| 08.19.00 Arbeitsgerichtsbarkeit (AGG) |
||||
 |
||||