Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen - Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte - folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
- Betriebliche Organisation
- Betriebliche Ordnung
- Arbeitszeit
- Vergütung und Vergütungssysteme
- Nutzung technischer Einrichtungen
- Urlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz
- Sozialeinrichtungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
- Personelle Mitbestimmung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen dann jeweils die zugehörigen Muster.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere
- Gefährdungsbeurteilung nach dem MuSchG
- Neuregelungen zum Datenschutz
- elektronische Personalakten
- Sicherheitsanforderungen im Umgang mit IT-Systemen
- Geschäftsgeheimnisschutzgesetz
- Whistleblower-Richtlinie
- Flexible Arbeitsmodelle
Buchdetails
| Titel · Autor · Sachgebiet | Verlag · Auflage · ISBN | Aktualität · Status | Bestellen | Merken |
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| Details Oberthür, Nathalie / Seitz, Stefan (Hrsg.) Betriebsvereinbarungen Mit Freischaltcode zum Download der Mustervereinbarungen. |
C.H. Beck 3. Aufl. 2021 |
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  Medium: Print
| 978-3-406-75458-6 | |||
| 08.17.00 Betriebsverfassungsrecht |
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