Arbeitszeitmodelle in der Praxis: auswählen, mitbestimmen, einführen
Darum geht es:
Arbeitszeitgestaltung findet in einem Dickicht von Modellen und Begriffen statt, es gibt grundlegende Muster von starrer bis flexibler Arbeitszeit.
Das Handbuch systematisiert die verschiedenen »Modelle« der Arbeitszeitgestaltung, erläutert Gemeinsamkeiten und Unterschiede bei Rechtsgrundlagen und Mitbestimmung. Im Fokus der Darstellung steht immer die praktische Umsetzung in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und bei der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen - etwa in Form praktischer Textbausteine zum Übernehmen.
Der Autor erläutert alle gesetzlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen der Arbeitszeitgestaltung und behält dabei immer den Arbeitsschutz und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse im Blick.
Aus dem Inhalt:
- Rechtlicher Rahmen (Gesetze und Tarifverträge)
- Grundlagen zum Arbeitszeitkonto für alle Arbeitszeitmodelle
- Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung im Betrieb
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und ihre Gestaltung
- feste Arbeitszeiten
- Schichtarbeit
- Arbeit nach Dienstplänen
- Abrufarbeit
- Indizielle Flexibilität
Buchdetails
| Titel · Autor · Sachgebiet | Verlag · Auflage · ISBN | Aktualität · Status | Bestellen | Merken |
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| Details Hamm, Ingo Betriebliche Arbeitszeitgestaltung Das Handbuch zu flexiblen Arbeitszeiten. inkl. Online-Zugriff auf alle Arbeitshilfen Termin: Dezember 2025 |
Bund Verlag 2. Aufl. 2025 |
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 Medium: Print
| 978-3-7663-7502-5 | |||
| 08.06.00 Arbeitszeit-, Ladenschlussrecht |
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